به نقل از «خبرآنلاین»

سلامت نیوز، مرجعی معتبر برای اخبار پزشکی و سلامت

تاریخ انتشار: ۸ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۸۴۴۱۷

سایت سلامت نیوز با در نظر گرفتن تمام افراد یک جامعه اعم از متخصص و غیرمتخصص‌ در قالب یک منبع و مرجع معتبر در حوزه سلامت و اخبار سلامت فعالیت می‌کند.

عملکرد سلامت نیوز

مطالب مربوط به سلامت و تندرستی دارای طیف گسترده‌ای است و زیر عنوان‌های بسیاری را تحت شعاع قرار می‌دهد. افراد با انگیزه‌های گوناگونی به دنبال مطالب و اخبار مربوط به حوزه سلامت هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بسته به فعالیت و میزان تخصص، هر فرد در پی عنوانی است تا به راهکار مناسبی برسد یا سطح دانش خود را در این حیطه افزایش دهد. سلامت نیوز با انتشار اخبار و مقالاتی در حوزه سلامت، بررسی موارد گوناگون و اعلام خبرهای دست اول و معتبر مربوط به بخش بهداشت و درمان سعی دارد تا با افزایش دانش و آگاهی، موجب ارتقا کیفیت زندگی هم‌وطنان عزیز شود.

اهداف سلامت نیوز

باگذشت زمان، افزایش سطح دانش و ورود تکنولوژی به زندگی انسان امروزی، سطح آگاهی او نیز افزایش پیدا کرد. آنچه در این میان از گذشته تا به امروز از اهمیت ویژه‌ای برخوردار بوده، مبحث سلامت است. تلاش انسان در ادوار مختلف برای افزایش کیفیت زندگی و در نهایت حفظ یا بهبود تندرستی خود و خانواده‌اش بوده است. آگاهی و کسب دانش در حوزه سلامت به ما کمک می‌کند تا عوامل بهبوددهنده و مؤثر سبک زندگی‌مان را بشناسیم و از آن‌ها برای حفظ تندرستی خود و عزیزانمان استفاده کنیم. چند دهه‌ای است که شبکه‌های مجازی و سایت‌های مختلف به انتشار متن‌های کوتاه، عکس نوشته و مقالاتی در زمینه بهداشت و سلامت فعالیت دارند. برخی از این مطالب، پایه و اساس علمی و معتبری ندارد یا صرفاً به علت دست‌به‌دست شدن در میان مردم یک جامعه جا افتاده‌اند. اینجاست که کمبود یک منبع یا مرجع کار بلد و قابل‌اعتماد احساس می‌شود. سلامت نیوز به دنبال رفع این نیاز است تا در کنار مخاطبان به سبک درستی از زندگی سالم دست پیدا کند.

سلام نیوز چه اطلاعاتی به ما می‌دهد؟

مؤلفه‌های سلامت به هفت دسته تقسیم می‌شود: سلامت فیزیکی، ذهنی، عاطفی، شغلی، محیطی، اجتماعی و معنوی.

سلامت فیزیکی: سلامت جسمی یا فیزیکی به‌منظور توانمندی بدن برای انجام فعالیت‌های روزانه و دوری از انواع بیماری‌هاست. برای داشتن سلامت جسمی باید موارد مختلفی را مدنظر قرار دارد. برای مثال تنظیم حجم و نوع غذا، کالری دریافتی، مدیریت استرس و اضطراب، انجام فعالیت‌های ورزشی و نرمشی، اجتناب از مصرف مواد مخدر و الکی.

سلامت ذهنی: برای درک بهتر محیط اطراف و افزایش مهارت یادگیری به سلامت ذهن نیازمند هستیم. راه‌کارهای تقویتی که باعث افزایش سطح تمرکز، یادگیری و کیفیت تفکر سیستمی می‌شوند در این حوزه مورد بررسی قرار می‌گیرند.

سلامت عاطفی: توانایی کنترل هیجانات و ابراز صحیح احساسات عناصر سازنده سلامت عاطفی در انسان و یک جامعه است. هوش هیجانی، شناخت احساسات، مدیریت استرس و خشم مواردی هستند که در این زمینه جای دارند.

سلامت محیطی: سلامت هر چیزی که در محیط اطراف ما قرار دارد و باعث افزایش سطح کیفی زندگی هر فرد و درنهایت جامعه شود، زیرمجموعه سلامت محیطی است. همانند هوایی که تنفس می‌کنیم، آبی که می‌نوشیم، کیفیت غذایی که میل می‌کنیم و میزان نویز و صداهای مزاحم محیط اطراف.

سلامت شغلی: داشتن رضایت شغلی و منافع مالی که انسان را به سبک زندگی موردعلاقه‌اش برساند، سلامت شغلی هر فرد را تأمین می‌کند. رضایت شغلی، مدیریت رفتارسازمانی و مدیریت منابع انسانی ازجمله مواردی هستند که در سلامت شغلی تعریف و مطالعه می‌شوند.

سلامت اجتماعی: داشتن توانایی تعامل با انسان‌ها و محیطی که در آن زندگی می‌کنیم، تعریفی است که برای سلامت اجتماعی مطرح می‌شود. تعامل با دیگران، نحوه ارتباط گرفتن و مذاکره کردن با دیگران زیرشاخه‌های سلامت اجتماعی محسوب می‌شود.

سلامت معنوی: به معنای داشتن هدف، باور و نگرش خاص خود در زندگی هر فرد است. تعامل انسان‌ها با یکدیگر، باور داشتن و یافتن هدف در زندگی، عناصری هستند که در این بخش مورد پژوهش قرار می‌گیرند.

همه مؤلفه‌ها و زیر عنوان‌های نام‌برده به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم، در کنار اخبار سلامت در سایت سلامت نیوز مطرح و بررسی شده‌اند. اگر شما هم به خواص و مضرات گیاهان، میوه و سبزیجات، خوراکی‌ها، نوشیدنی و انواع دم‌نوش‌ها علاقه‌مند هستید کافی است مقالات مربوط به این موارد را در سایت ما مطالعه کنید. همچنین اگر دانستن خواص داروها و شناختن انواع بیماری‌های واگیردار و غیر واگیر برایتان جالب است بررسی مطالب سلامت نیوز برایتان حتماً دلنشین خواهد بود. درمان‌های خانگی، انواع حساسیت‌ها، رژیم‌های چاقی و لاغری، مراقبت و درمان بیماری‌های فصلی، زیبایی پوست و مو، بهداشت جنسی و مسائل زناشویی تنها تعدادی از مواردی است که در اینجا به بررسی آن پرداخته‌ایم.

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1807896

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: سلامت نیوز حوزه سلامت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۸۴۴۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دائمی شدن قراردادهای کار در دستور کار دولت

 وزیرکار از تصویب دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت خبر داد و تأکید کرد که این موضوع در دستور کار دولت است.

به گزارش تسنیم، یکی از دغدغه های جامعه کارگری همواره بحث قراردادهای کاری بوده است. مطابق گزارش ها بیش از 96درصد قراردادهای کاری موقت هستند و همین موضوع باعث دلسردی و ناراحتی کارگران از شرایط کاری شده است. چرا که قراردادهای موقت به همراه خود عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی را به دنبال دارد.

نبود امنیت شغلی و قراردادهای موقت موضوعی است که رهبر انقلاب نیز در دیدار با کارگران با اشاره به آن تاکید کردند "امنیت شغلی از وظایف مسئولان است". ایشان گفتند "اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال جامعه نیز خوب می شود".

امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه مدت، و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند. به روایت آمار، در حال حاضر حدود 96 درصد قراردادهای کاربه صورت موقت هستند و مشکلاتی مانند عدم بیمه و عدم دریافت دستمزد قانونی دارند. طی سال های اخیر بخش زیادی از گلایه کارگران بابت امنیت شغلی و دستمزدها بوده است.

قراردادهای کوتاه مدت و تهدید به عدم تمدید قرارداد و اخراج، از عوامل مهمی هستند که باعث شده نسل جوان کمتر به کار کردن در مراکز تولیدی و یا کارخانه ها تمایلی نشان بدهند.

بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌ها برای اینکه با اداره کار و شرایط سخت بیمه مواجه نشوند، همه کارهای شرکت  یا مرکز تولیدی را به شکل پروژه در اختیار پیمانکاران قرار می‌دهند. پیمانکار موظف می شود برای انجام پروژه، نیروی کار استخدام و او را بیمه کند. در این میان برخی از پیمانکاران با قراردادهای کوتاه مدت آن هم بدون بیمه، کارگران را با کمترین حقوق استخدام می‌کنند. حتی برای اینکه با شکایت کارگران مواجه نشوند، بااستخدام کارگران اتباع کارها را به آنها می دهند و به این ترتیب همه سود پروژه به جیب خودشان می‌رود.  

سیدصولت مرتضوی, وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این خصوص گفت: دائمی شدن قراردادهای کار در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است.

وی درباره دائمی شدن قرارداد کارگران، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است و ان‌شاءالله هر وقت نوبت‌اش شود، مورد رسیدگی قرار می گیرد.

وی‌ در مورد بیمه کارگران، اظهار کرد: در رابطه با بیمه کارگران ما افزایش لازم را انجام داده‌ایم و پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان و کارگران این بود که آنچه افزایش پیدا می‌کند، مبنایی باشد تا در دوران بازنشستگی اثر داشته باشد و ما افزایش ها را روی ردیف های مبنا انجام دادیم که افزایش بیش از  35درصدی اعمال شد یعنی تقریبا نسبت به سال 1402حدود 9درصد بیشتر از سال قبل افزایش داده شد.

مرتضوی بیان کرد: امیدواریم با مدیریتی که در حوزه اقتصاد صورت می گیرد و با مهار تورم و از طرفی با کمک های معیشتی که دولت در برنامه دارد و به آحاد مردم به ویژه جامعه کارگری کمک می کند، بتوانیم قدری از مشکلات کارگران عزیز را برطرف کنیم.

کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: وزیر کار: هیچ بازنشسته‌ای زیر یک میلیون و 100 هزار تومان نمی‌گیرد اقدام ارزشمند وزیر کار